LEADIN

se consigam liderar, que saibam ser liderados e encontrem o seu lugar e que ganhem espaço para se manifestar e para manifestar os seus talentos:

• Saber liderar-se de forma talentosa;

• Trazer a criatividade para o seu trabalho;

• Saber criar espaço de colaboração;

• Ter um mindset forte para saber lidar com as exigências do mercado;

• Ser capaz de lidar com diferentes pontos de vista.

A melhorar a sua motivação e capacidade para empoderar diversos talentos e integrar diferença nas práticas de trabalho e nas tomadas de decisão:

• Liderar e gerir a diversidade de talento dentro da sua equipa;

• Desenvolver a criatividade dentro da equipa;

• Fazer a gestão inteligente da diversidade dentro do ambiente de trabalho;

• Comunicar de forma eficiente;

• Trabalhar com a sua equipa competências para que ganhem foco;

• Trabalhar o conflito dentro da equipa.